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Secondo gli italiani lavorare in Irlanda non offre opportunita' di crescita professionale PDF Stampa E-mail
Scritto da Redazione   
Karim Abdul, Gioacchino Morsicato e Alessandro Sbuelz (in foto).
Karim Abdul, Gioacchino Morsicato e Alessandro Sbuelz (in foto).
Lavorare in Irlanda sta passando di moda. Questo quello che denunciano alcuni italiani usciti dal Gresham Hotel in O'Connell Street a Dublino in occasione del Language Recruitment.  Una opportunita' per cercare lavoro che a detta dei presenti e' stato un flop. Tra le aziende che cercavano cerano: BeesWax Europe, Gem, Emc, Hertz, Gartner, Siemens, IBM Ireland, National Pen Corporation, Apple, CPL, Canada Life, Manpower Group Ireland, Jobsinprague.cz e Symantec. Un'occasione per trovare occupazione nei soliti posti: i call centre. Mansioni? telefono e telefono. Ed emails. Dopo un paio d'anni i nostri connazionali non ne possono piu'. «Le richieste di lavoro? Sempre le stesse. Customer Service. Non c'era tanta scelta» spiega il siciliano Gioacchino Morsicato da un paio d'anni in Irlanda. Occupazioni che vanno bene, secondo gli italiani, per chi e' alle prime armi. Chi e' appena diplomato o viene qui per un lavoro per un periodo determinato. Chi si trova qui da tempo non si accontenta piu'. «L'idea di questo incontro e' sicuramente buona ma molto contenuta. Ho visto eventi migliori» continua il trentino Alessandro Sbuelz. «Non mi aspettavo piu' di tanto» conclude Karim Abdul di Cremona. L'Irlanda offre opportunita' occupazionali notevoli ma limitate. I laureati si vedono sfuggirei posti migliori dagli irlandesi. Il mercato non assorbe piu' di tanto. Anche perche'i giganti dell'informatica spesso e volentieri hanno i dipartimenti piu'qualificati altrove. Difficile fare carriera all'interno delle multinazionali. Le posizioni piu' richieste sono di basso profilo professionale. Dopo un anno di impiego scatta la molla. Voglia di cambiare. Desiderio di crescere professionalmente. Ambizioni che spesso e volentieri svaniscono nel nulla.




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Ultimo aggiornamento ( giovedì 31 maggio 2007 )
 
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