Home Notizie Il Trattato di Lisbona visto da partiti e sindacati irlandesi.

Il Trattato di Lisbona visto da partiti e sindacati irlandesi.

Scritto da Maddalena DUrso

Workers Il Fine Gael (partito popolare irlandese progressivo a proposito dell’Europa) ha ribadito il suo apprezzamento nei confronti del Trattato di Lisbona. Il portavoce dei rapporti industriali del partito, Leo Varadkar, ha dichiarato che è molto importante che l’Irlanda voti a favore del Trattato di Lisbona, in particolare per l’attuazione dell’articolo 28 della Carta dei Diritti fondamentali contenuta all’interno del trattato;  con questo articolo, infatti, si introdurrebbe anche in Irlanda il diritto dei lavoratori a prendere parte alla contrattazione collettiva. L’Irlanda, sempre secondo  Leo Varadkar, è l’unico paese in Europa in cui i lavoratori non hanno diritto a prender parte legalmente alla contrattazione collettiva. Fine Gael fa sapere che se l’Irlanda vota si tutti i futuri governi saranno tenuti a onorare la Carta e quindi anche questo diritto. La Carta dei Diritti Fondamentali prevede la protezione di molti diritti dei lavoratori: il diritto di informazione e consultazione, il diritto all’assegno di maternità e un limite delle ore di lavoro. Tutti diritti già tutelati in Irlanda ad esclusione , appunto, del diritto di contrattazione collettiva. Di opinione contraria è, invece, il TEEU il sindacato degli elettricisti e degli ingegneri, che è convinto che il Trattato anteponga l’interesse dell’impresa e del mercato ai diritti dei lavoratori. Il TEEU cambierebbe idea solo nel caso in cui, alla Carta fosse annessa una direttiva voluta dai lavoratori irlandesi che garantisce il primato dei diritti dei lavoratori rispetto all’interesse di mercato. Il Siptu, che è il sindacato con più iscritti in Irlanda, si dice favorevole al Trattato nonostante le numerose riserve e lo considera la cosa migliore per l’interesse dei lavoratori e delle loro famiglie.

Ultimo aggiornamento ( martedì 15 settembre 2009 )

 

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