La possibilità di trovare lavoro nella propria contea sembra ormai essere una chimera per i centinaia di laureati che ogni anno terminano la loro carriera universitaria e si affacciano nel mondo del lavoro.
 
Mentre per gli abitanti di Dublino esistono buone possibilità di iniziare una carriera lavorativa nella capitale, il resto dei laureati delle contee Irlandesi sembra costretto a trasferirsi e cercare lavoro lontano dal proprio paese di origine.
 
Le statistiche a riguardo mostrano come ben il 94% del laureati con lode a Dublino, trovino una buona posizione lavorativa entro i primi nove mesi dal conseguimento del titolo: si stima inoltre che solamente uno su tre laureati, il 34% riesca a trovare lavoro nella propria contea d'origine.
 
A fondo classifica sono presenti i laureati che trovano lavoro nelle contee di Raoscommon, dove la percentuale è del 16% e del Meath, 15%.

 

Non stupisce comunque la capacità di Dublino di accogliere numerosi neolaureati all'interno delle diverse compagnie presenti in città e con essa, presentano delle buone percentuali anche le altre maggiori città d'Irlanda, come Cork con una media del 67% dei laureati che trova lavoro in città, a  seguire Cork, con una percentuale dell' 57% e Limerick, con una media del 53%.

 

Ciascuna di queste città possiede inoltre dei rinomati centri universitari e le tre contee rappresentano una grande risorsa occupazionale generata da un alto livello dei laureati.

 

La situazione delle altre 22 contee irlandesi non condividono questo primato e vedono quindi un flusso continuo di fuga dei cervelli verso le città nelle quali questi laureati posso trovare un'occupazione al livello dei loro studi.

 

The" Hight Education Authority" ha presentato una relazione intitolata "What Graduates do" relativa alla classe dei laureati del 2008 che ha fornito una panoramica generale del destino occupazionale di chi ha concluso il College durante quest'anno accademico.

 

I 4.500 laureati con lode ossia il 40% dei laureati del 2008 hanno risposto al sondaggio confermando i dati sopra citati. La relazione ha inoltre tenuto conto solamente dei dati relativi ai laureati che decidono di restare in Irlanda e non di emigrare all'estero.

 

Nel caso della contea di Meath che detiene la più bassa percentuale di laureati che riescono a trovare un'occupazione al suo interno, la relazione dichiara che chi si sposta, spesso lo fa da pendolare verso le zone di Kildare, Maynooth, Leixlip, Celbridge e Dublino. Stessa situazione per gli abitanti di Wicklow che si sposta prevalentemente verso l'area di Dublino.