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Sanità Irlandese: 1.500 Posti di Lavoro in Meno |
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Scritto da Marco Carlini
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Più di 1.500 posti nel servizio sanitario saranno riesaminati il prossimo anno, secondo i termini di una nuova direttiva riguardante il numero degli impiegati approvata dal Dipartimento delle Finanze e dal Dipartimento della Salute.
Il Dipartimento della Salute ha riferito in questi giorni all’Health Service Executive (HSE) che il numero degli impiegati dovrebbe scendere a 108.833 dalla fine dell’anno.
Complessivamente, il Dipartimento della Salute ha reso noto che il Governo sta cercando di ridurre lo staff del servizio sanitario nazionale di 4.560 unità per la fine del 2012, con 1.520 posti in meno da quest’anno.
Un portavoce del Dipartimento della Salute ha annunciato ieri sera che la riduzione dovrebbe avvenire operando attraverso la moratoria delle assunzioni e il piano dell’incentivazione alla pensione anticipata.
Il Governo, nella proposta della riforma del servizio pubblico presentata due settimane fa, ha reso noto che sostanzialmente l’obiettivo è quello di ridurre il numero degli impiegati per gli anni a venire, e che ciò verrà realizzato attraverso nuove strutture di controllo dell’occupazione relativamente al servizio sanitario. Tale nuova struttura sarà proprio il primo documento ad essere preso in esame.
Si dà così inizio alla selezione del personale di livello per l’anno, si autorizza la nomina di personale aggiuntivo in aree specifiche e si garantisce flessibilità all’HSE per rimpiazzare posti vacanti fin quando gli obiettivi dell’occupazione non saranno raggiunti.
Lo scopo del nuovo piano di impiego è quello di ridurre il numero degli addetti all’amministrazione, alla gestione e a tutte le mansioni non dirette al pubblico, nonché riutilizzare il personale ospedaliero e aziendale dell’HSE in impieghi primari, comunitari e di riabilitazione.
Esso tiene anche conto di un possibile allargamento, fino a un certo punto, della moratoria sull’assunzione in atto nell’anno passato.
Il piano conta inoltre 265 posti addizionali da riempire in base all’attuazione del Ryan Report, il rapporto stilato dalla Commissione d’inchiesta sugli abusi ai minori del 2009, punto di partenza per l’HSE per il rinnovo e miglioramento dei servizi di cura ai bambini e alle famiglie. Inoltre è permessa la nomina fino a 100 infermieri psichiatrici per facilitare l’implementazione della strategia del Governo nell’area della salute mentale ed è prevista un’esenzione dalla moratoria per agevolare l’assunzione di 70 studenti infermieri.
Il documento stabilisce poi che un’esenzione sarà prevista anche per 79 posti nei servizi relativi alla cura contro il cancro. Ad ogni modo, i posti con gli stessi valori salariali saranno soppressi simultaneamente in aree di bassa priorità per andare incontro ai costi sostenuti.
Tale nuovo documento strutturale permette inoltre ai dirigenti dell’HSE di riempire dei posti “critici” in aree al di fuori dei livelli amministrativi e gestionali fino a ridurre il numero del personale di 1.520 unità.
Esso infatti sancisce che: “Eccezioni del genere possono essere fatte ove l'HSE abbia già percepito il dovuto poiché ci sono ragioni di ordine superiore per farlo, così da poter mantenere i necessari servizi al pubblico. L’HSE può attuare la moratoria in modo da sostenere le priorità da modificare, come la riconfigurazione dei servizi del nord-est, lo spostamento dell’assistenza mentale dalle istituzioni alle comunità…..e il lancio delle equipe di cura primaria”.
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Ultimo aggiornamento ( venerd́ 23 aprile 2010 )
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